英山县：打造景区联合党委“五联五共”的英山模式
近年来，英山县以四季花海景区为核心，推动四季花海旅游开发有限公司党支部和景区内温泉镇、方家咀乡的大垴寨、将军山 、九龙口、四棵枫、望天畈、马堑等6个村级党组织成立联合党委，抱团发展 ，以企带村 ，以企强村，探索联合组织建设、联合规划制订、联合产业发展 、联合人才培养、联合环境提升和共抓乡村治理、共促项目实施、共创优美环境、共谋乡村振兴、共享发展成果的“五联五共”基层治理新路径 。《党员生活》杂志2020年7月上期，以《“四季花海”带动“七头”并进》为题 ，重点推介了英山四季花海片区联合党委“五联五共”发展模式。
四季花海片区联合党委挂牌
组织联建，打造“指挥部”。打破地域界限 ，完善片区功能，采取村企共建的方式 ，联合项目区域内大垴寨、将军山等6个村党组织 ，成立联合党委，作为“一线作战指挥部”。形成“党建引领、村企共建”发展合力，2020年5月27日，四季花海片区联合党委正式挂牌成立 。
班子联选 ，构建“共同体”。联合党委由四季花海公司副董事长马格胜担任党委书记，英山县委组织部副部长王超担任“第一书记”和党建指导员，温泉镇 、方家咀乡的分管副书记担任党委副书记，六个村的党组织书记任委员。以党组织为纽带，联合党委通过召开专题联席会议，讨论研究决定片区发展、乡村振兴 、产业布局和市场主体建设等重大问题。
队伍联管，提升“战斗力” 。通过积极走访，掌握片区党员第一手资料；通过做好协调服务，充分发挥区域各党组织的资源优势 ；通过开展“区域共驻共建”活动，努力实现区域资源共享、文明共创、事务共管、活动共办、稳定共保，推动区域党建工作上新台阶 。
活动联办 ，增强“凝聚力”。联合党委从政策、人才、资金、阵地等方面，做好协调服务，全面抓好区域内的社会性、群众性 、公益性活动；通过打造和谐型 、平安型 、文化型等特色片区，提高片区群众归属感和幸福指数。
长征精神体验园
成果联享 ，激发“新动能”。联合党委采取建强一个支部 、流转一片土地、培育一个产业、建成一个景区、致富一方百姓的发展模式，利用各村优势，共同谋划、共想办法，创品牌、增效益 ，促进区域共同致富，让资源变资产、资金变股金 、农民变股民。
截至目前，“五个联合”村企共建综合体成效凸显，带动6个村村民就近就业 。四家花海公司238名员工中 ，146人来自景区6个村 ，其中很大一部分是贫困户，他们的月平均收入在2000元左右 ，6个村中还有600多人在景区从事地产开发、园林生产等工作，人均年增收1.5万元以上，粮农蜕变成了花农 ，“泥腿子”变身旅游人、产业工人；带动6个村基础设施建设，道路硬化、路边绿化、庭院美化 、水面净化、塆组亮化等便民工程落地；带动6个村集体经济增长，预计通过3年的发展 ，每年旅游业将为6个村集体经济增收50万元以上。
（供稿 ：英山县委改革办 英山县委组织部）
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